Команда интегратора Битрикс24

«Давайте познакомимся» это не про нас. Начинайте работать с нашей Командой - так правильнее.

Как мы дожили до работы вместе

Как правило в Компаниях идёт набор Команды, но опять же не у нас. У нас идет жесткий и на самом деле естественный отбор, а не набор. Проверка профессиональных и морально-волевых навыков и умений проходит как в любой живой системе, остаётся нужное и востребованное, а лишние исчезает.

Отбор идет, конечно же, по качествам: в первую очередь желание работать и умение работать Командой, а не «в» Команде, профессиональные компетенции, творческий подход во благо, а не ради и т.д.

Придя на рабочее место, сотрудник попадает на корвет «Yelmo». Где каждый знает свои обязанности и без одного из членов Команды судно не наберет нужной скорости, маневры будут опасные и не красивые. На боевой корабль сотрудник попадает не сразу, место на борту необходимо доказать в песочнице, на маленьких шлюпах тестирования, плотного общения с другими членами. Как доказательство - сотрудники знают друг друга от минимум от 2-х лет и до 30. А совместный опыт работы достигает 16 лет. Путём совместного многолетнего сотрудничества был построен «корвет» и на борт вступили уже опытные «моряки» слаженной Командой. При всей отдельной яркости и профессионализме работа всех, как единого организма, даёт отличный результат при выполнении проектов.

Вход

Первый контакт очень важен, поэтому у нас есть не специально обученные продажники, а сотрудники, которым это нравиться. Нравиться знакомится с клиентами на тему решения их проблем и договоренностей о взаимовыгодном сотрудничестве. Помощь другому бизнесу это приоритет, поэтому уже от «входа» забота о решении проблем. Наш «продажник» не является швейцаром, типа открыл дверь и забыл. Этот сотрудник в ответе за клиента до результата. Можно много чисел знаков писать о том, сколько сертификатов и прочего есть у сотрудников, но это мало соотносится с фокусом на труд на результат на благо клиента, поэтому, поверьте, это профи с опытом работы как в очень больших корпорациях, так и ведения собственного бизнеса.

Начало

Yelmo не берется за работу сразу и по заказу. Мы за долгосрочное сотрудничество. Так как мы работаем давно вместе, опыт работы и морально-этических норм Команды не позволяет взяться за то, что будет сделано плохо изначально, хоть и по заказу. Поэтому в «предбаннике» совместного труда, Команда аналитиков проведет аудит как систем, так и бизнес анализа. Это люди, которым нравиться сделать хорошо, а чтобы это было, необходимо исследовать, что конкретно хочет Клиент, для чего и самое главное ЗАЧЕМ! Решение вопросов автоматизации, это не конь в вакууме, это множественные интеграции, взаимодействие подразделений, зависимость инфраструктуры построения и поддержки систем для решения задач бизнеса. Чтобы из-за одного решения не посыпалось другое, для этого нужна дотошная, в хорошем смысле, Команда анализа того, что было сделано, что нужно чтобы выполнить, обозначение ресурсов выполнения, карта правильных действий не только в рабочей группе исполнителей, но и Клиента.

Да, мы не будем лукавить и говорить, что решение автоматизации, это «полностью наша забота». Нет. Это совместный труд Клиента и исполнителя. И для того, чтобы было понятно, где и что необходимо выполнить со стороны Клиента и внутренней команде исполнителя они трудятся перед началом построения систем. Не нужно пугаться, для Клиента это как правило пересмотр регламентных действий бизнес-процессов с их описанием и интервьюирование в процессе выполнения проекта, а механизм и конструктивная постройка, это действительно наша работа). Ну и конечно у них тоже вся грудь сертификатами/дипломами развешана.

Боцман

Чтобы Команда не работала как дизель вразнос, т.е. все работает, но в разные стороны, что ведет к фатальным результатам проекта, есть Руководитель проекта, кто заведует общим построением проекта, его заслуга в межведомственном согласовании работ по этапам, по срокам, по отчетности клиенту, не менее дотошный человек, чем аналитик, который совмещает время и пространство, сроки и ресурсы. Тот, кто машет флагом и от отмашки стартует и финиширует вовремя любой процесс аналитики, разработки решений, систем, сайтов, приложений, редакций, создания дизайна, тестирования. Чёткость его вторая фамилия!

Системный круиз

То, к чему стремились участники прошлых абзацев начинает выполнять группа разработчиков и тестирования. Не нужно думать, что предыдущие сложили лапки, это работа Команды в полный рост при построении. Разработчикам по проложенному курсу предстоит большой круиз построения систем автоматизации, CRM, ЛК, Внутреннего портала, кастомного решения и т.д. Нужное подчеркнуть.

Эти ребята с удовольствием выполняют то, что действительно будет работать, то что поможет Клиенту сэкономить ресурсы, заработать, оптимизировать, нужное.. ну вы поняли. Разработчики, знающие лучшие практики в использовании инструментария как для бизнеса, так и для разработки. Им приходится знать почти всё, помимо своего инструментария, еще и инструментарий бизнеса. Это не просто, этот как шпагат на 2-х Камазах, т.к. разработка во временном отрезке всегда движется, все меняется. Чуть проморгал временной интервал трендов разработки и потянул связки. Это те, кто не смотрит фильмы, а смотрят типы разработок и продумывают как это можно и куда включить в последствии. Только такие ребята с «огнём в глазах» с интересом к новым задачам строят во благо. Чтобы «огонь в глазах» не исполнил ошибок в паре с ними группа тестировщиков, которые еще тщательней, чем аналитики и Боцман ищут баги и косяки, чтобы не было стыдно за пропущенное перед Клиентом, чтобы функционал отрабатывал так как надо. Найти и обезвредить это парная работа разработки и тестирования. Весь этот труд ведёт к правильному результату. К правильному для Клиента, для корректного ведения бизнеса, для систематизирования, автоматизации и пр. как следствие для заработка Клиента. Мы же знаем для чего все это)

Механика

Группа системных администраторов на страже всей инфраструктуры, построения, на основе богатого опыта, с обязательной возможностью масштабирования. Ребята, за плечами которых, построение закрытых банковских ЦОДов и разработки инфраструктуры, разветвленных в масштабах нашей необъятной страны промышленных Компаниях. От них зависит бесперебойность, скорость, отказоустойчивость, безопасность, разграничение доступа и поддержка как внутренней кухни, так и «железа» Клиента.

Р̶а̶д̶и̶с̶т̶к̶а̶ ̶К̶э̶т̶ . Технический писатель

Превращение мыслей, слов и многочисленных интервью как с Клиентом, так и внутри Команды в чёткий текст по ГОСТу, это отдельное искусство, где главный Технический писатель. С постоянно щелкающими кнопками на пальцах, т.к. правки неизбежны постоянно по ходу круиза, аккуратным отношением к делу, вниманием к деталям готовится вся документация Проекта. Вся Команда удивляется, как многочисленные обсуждения и построение систем по итогу превращается в аккуратный и без ошибок, сложенный текст, который приятно читать.

Арт

Непостижимое, но являющимся фактом, превращение слов и фигурных выражений рук в готовый дизайн. Для такой магии у нас есть Арт-директор, его опыт и группа дизайнеров превращает в искусство, будь это сайт-визитка или разработка UX/UI дизайна. Берутся с удовольствием за визуальное воплощение любой идеи Клиента, разработки стиля, логотипа. В чем-то они похожи на разработчиков в постоянном поиске и изучений трендов, приемов как психологических, так и художественных. Ведь искусство в нашем случае должно работать, а не просто радовать глаз.

Шкипер

Модное слово нынче «Тим Лид». Тот, кто всей Команде не мешает правильно работать)


Связаться с нами

Свяжитесь с нами удобным для вас способом

Наши контакты
Написать нам